סיכום ומסקנות

Share |

ההשערות אוששו באופן חלקי ביותר במחקר זה. נמצא שהקשר בין א.ר וביצוע תעסוקתי נמוך מהמצופה ואף נמצאו מעט קשרים שליליים בין גורמי הא.ר וביצוע תעסוקתי, כך שמחקר זה אינו תומך בקשר משמעותי בין א.ר והצלחה תעסוקתית. ניתן לסכם ממצא זה על ידי דברי אנטונאקיס שטוען שהוא יכול להצהיר בצורה חד משמעית, שממצאים המדגימים שא.ר מסבירה חלק גדול משונות ההופעה והאפקטיביות במנהיגות הן חלשות מאוד במקרה הטוב וסותרות במקרה הרע (Antonakis, in press).

כמו כן נמצא שהנתונים הפסיכומטריים של ה - MSCEIT בעייתיים: תוקף הניבוי של מבחן זה אינו מספק, התוקף המתכנס ביחס למדדי אינטליגנציה כללית נמוך מאוד, בעוד שהתוקף המבחין ממדי אישיות דווקא טוב. הממצא האחרון יציב מאוד על פני מחקרים שונים, כך שנראה שהקשרים בין שאלון ה - CHPI לא.ר, שנבחנו במחקר זה לראשונה, דומים לקשרים של א.ר עם מדדי אישיות אחרים מסוג ה - Big Five או ה - 16PF. כמו כן נמצאו מספר ממצאים התומכים במודל הארבע גורמי לא.ר: נראה שארבעת הגורמים מובחנים זה מזה, נמצאו קשרים נמוכים עם תכונות אישיות שאמורות להיות קשורות במעט ובין ניהול רגש ומדדים צבאיים, כפי המצופה ממדד א.ר. אך יש גם מספר ממצאים שמחלישים את כוחו של המבחן, בעיקר הקשר החזק מהמצופה עם שליטה בעברית, המצביע על החפיפה של מבחן זה עם גורמי שליטה בשפה ועל בעיות האפליה עקב ההשפעה החזקה של שפה על הביצוע במבחן. כמו כן נמצאו מספר קשרים עם משתני אישיות שאינם תואמים את המצופה, כך שממצאים אלה בצירוף תוקף המבנה ותוקף הניבוי הבעייתים מטים את הכף לחובת ה - MSCEIT.

Mayer ועמיתיו (2001), חלוצי התחום, עדיין אופטימיים - הם מציינים שמבחני האינטליגנציה הכללית הנפוצים ביותר, כמו מבחן Wechsler - הם תוצאה של 60 שנות מחקר ו - 40 שנים קודמות של עבודה קלינית, כך שאם ההיסטוריה של מחקר האינטליגנציה מנחה אותנו, אין בכלל ספק שיש עוד הרבה מה ללמוד על א.ר ומדדיה, שבהתחשב ב - 13 שנות קיומה, נמצאת עדיין בתחילת דרכה ומחקרים רבים נדרשים, עד שיצטבר די ידע בתחום ונוכל לקבוע מה ערכה.

תודות | תקציר | התפתחות מושג האינטליגנציה הרגשית | מדדי אינטליגנציה רגשית | ההשפעה של אינטליגנציה רגשית על הביצוע התעסוקתי והאפקט | נבדקים | כלים | מהלך המחקר | קשיים מתודולוגיים | תוצאות | תיאור המדגם | נטיות מרכזיות במשתני המחקר | קשרים בין אינטליגנציה רגשית ומדדים צה'ליים נוספים | השערה 1: קשרים בין אינטליגנציה רגשית ואינטליגנציה כללי | השערה 2: קשרים בין אינטליגנציה רגשית ותכונות אישיות | השערה 3: קשרים בין אינטליגנציה רגשית וביצוע תעסוקתי | השערה 4: תוקף ניבוי מוסף | דיון | קשר בין אינטליגנציה רגשית וביצוע תעסוקתי | תוקף מבנה של ה - MSCEIT | נקודות חוזק נוספות ב - MSCEIT | נקודות חולשה נוספות ב - MSCEIT | מגבלות המחקר | המלצות למחקרי המשך | השלכות יישומיות | סיכום ומסקנות | מקורות | מודלים תיאורטיים לאינטליגנציה רגשית | תיאור המחקר הנוכחי | מודלים תיאורטיים לאינטליגנציה רגשית |

ייעוץ אקדמי




בחסות


עוד יישומים שלנו

קישור לטיפולטק

קישור לניטוריקס





דף הבית - שאלות נפוצות - רישום - מודעות עצמית - מחקר מדעי - פסיכולוגיה - פאנל - סקרים - תנאי שימוש
שאלונים: זוגיות - אישיות - אמונות - בריאות - עמדות - משפחה - התנהגות
מאמרים: אקטואליה - אישיות - זוגיות ומיניות - כלכלה ועבודה - פסיכותרפיה - בידור -
יישומים מסחריים: טיפול בשפיכה מוקדמת - סקרי דעת קהל - מחקרי שוק
פסיכולוג בגוש דן - פסיכולוג בירושלים - פסיכולוג בחיפה - פסיכולוג בבאר שבע - פסיכולוג ברמת הגולן - פסיכולוג בגליל המזרחי - פסיכולוג בגליל המערבי - פסיכולוג בעמקים - פסיכולוג בשומרון - פסיכולוג בשרון - פסיכולוג ביהודה - פסיכולוג בשפלה - פסיכולוג בצפן הנגב - פסיכולוג באילת והנגב הדרומי

כל הזכויות שמורות © all rights reserved

זמן טעינה: 1127.037 שניות.