Untitled Document

אינטליגנציה רגשית

Untitled Document

כותרת העבודה: האם אינטליגנציה רגשית מנבאת הצלחה תעסוקתית? בחינת תוקף ניבוי ומבנה של מבחן אינטליגנציה רגשית
כותב: נועה אדלר שדמי
מנחה: פרופ' משה זיידנר ופרופ' גרי בורנשטיין
מוסד: האוניברסיטה העברית, המחלקה לפסיכולוגיה
תאריך הגשה: מרץ 2004

תוכן עניינים:

תודות		0
תקציר		1
מבוא		2
	התפתחות מושג האינטליגנציה הרגשית	3
	מודלים תיאורטיים לאינטליגנציה רגשית	4
	מדדי אינטליגנציה רגשית	5
	ההשפעה של אינטליגנציה רגשית על הביצוע התעסוקתי והאפקטיביות הארגונית	6
	תיאור המחקר הנוכחי	7
שיטה		7
	נבדקים	7
	כלים	8
	מערך המחקר	9
	קשיים מתודולוגיים	10
תוצאות		11
	תיאור המדגם	12
	נטיות מרכזיות במשתני המחקר	13
	קשרים בין אינטליגנציה רגשית ומדדים צה'ליים נוספים	14
	השערה 1: קשרים בין אינטליגנציה רגשית ואינטליגנציה כללית	15
	השערה 2: קשרים בין אינטליגנציה רגשית ותכונות אישיות	16
	השערה 3: קשרים בין אינטליגנציה רגשית וביצוע תעסוקתי	17
	השערה 4: קשרים בין אינטליגנציה רגשית וביצוע תעסוקתי, מעבר למשתני אישיות ואינטליגנציה כללית	18
דיון		19
	קשר בין אינטליגנציה רגשית וביצוע תעסוקתי	20
	תוקף מבנה של ה - MSCEIT	21
	נקודות חוזק נוספות ב - MSCEIT	22
	נקודות חולשה נוספות ב - MSCEIT	23
	מגבלות המחקר	24
	המלצות למחקרי המשך	25
	השלכות יישומיות	26
	סיכום ומסקנות	27
מקורות		28

Untitled Document

דף הבית - שאלות נפוצות - רישום - מודעות עצמית - מחקר מדעי - פאנל - סקרים - פסיכולוגיה - פורומים - מאמרים - משובים שלי - צור קשר - מפת האתר
שאלון: זוגיות - אישיות - אמונות - בריאות - עמדות - משפחה - התנהגות
יישומים מסחריים: סקרי דעת קהל - מחקרי שוק


personalidad-online	personality tests

עבודות מחקר

אינטליגנציה רגשית